Кои области на дейност ще бъдат актуални през новото десетилетие? Каква професия да изберете сега, за да продадете изгодно своите умения и знания на пазара на труда за 4-6 години?
Можете да следвате познатия път и да изберете традиционни професии: юрист, икономист, лекар. Разбира се, необходими са квалифицирани специалисти в тези области. Но не забравяйте за нови ниши, които ще се появят в близко бъдеще и които трябва да бъдат заети. За кого да уча през 2022 г.?
Търсени професии през последното десетилетие: в света и в Русия
През 2010 г. британската компания Fast Future съставя списък от 20 професии, които ще се появят през следващите 20 години. Ето какво се оказа:
- Разработчик на протези;
- Нано лекар;
- Специалист по отглеждане на генетично модифицирани култури и добитък;
- Пилот на космически кораб, космически архитект, космически водач;
- Специалист по смекчаване на изменението на климата;
… и още 15 професии.
Пет професии от този списък са свързани с медицината, още две са свързани със земеделието, а всички останали са свързани с ИТ. Като цяло те са насочени конкретно към бъдещето: не че през това време са се появили „виртуални адвокати“. Въпреки че няма спор, правните услуги вече се предоставят и онлайн.
Forbes видя бъдещето малко по-различно през 2010 г. Списъкът им с „10 професии от новото десетилетие“ включва:
- Универсален войник;
- GR мениджър;
- Медицинска сестра, геронтолог;
- Експерт в областта на алтернативната енергия;
- Африкански бизнес специалист;
- Журналист-агрегатор;
- Трудно възстановим специалист по масло;
- Развъдчик, генетичен инженер;
- Урбанист, специалист по развитие на територията;
- Експерт по усвояване, национални и религиозни конфликти.
Този списък обхваща много повече области: от военни до производство на петрол. Прогнозата е по-реалистична и специалистите по GR, алтернативна енергия и урбанизъм, въпреки някои проблеми, все още са актуални както в света, така и в съвременна Русия.
Ако говорим не за прогнози, а за конкретните резултати от десетилетието, то през 2020 г. се оказаха важни три области. Валери Фалков, министър на образованието и науката на Руската федерация, смята, че това е медицина, педагогика и информационни технологии - списък, който вече е станал традиционен.
В същото време, според юлско проучване на Фондация за обществено мнение, повече от една трета от руснаците търсят работа в различни области, а не изключително в своята специалност:
И през пролетта на 2019 г. се оказа, че 47% от завършилите изобщо не работят по специалността си.
Всичко това според нас казва едно: въпреки прогнозите и напредъка, кандидатите все още избират класически специалности и след завършване на университетите се опитват да се реализират в други области. По един или друг начин желанието за стабилност надвишава желанието за поемане на рискове.
Къс:
- Според експерти през последното десетилетие (2010-2020 г.) в света би трябвало да са актуални следните области: медицина, ИТ, храна, производство на петрол, финанси, алтернативни енергийни източници.
- В Русия се оказаха търсени: медицина, педагогика и информационни технологии.
- В същото време хората все още НЕ работят по специалността си.
Най-добре платени работни места през 2022 г.
Според услугата за търсене на работа Superjob най-търсените специалисти ще бъдат специалисти в медицината, ИТ и електронната търговия.
Медицинският персонал, ИТ специалистите и специалистите в областта на електронната търговия (електронна търговия) ще бъдат сред най-добре платените специалитети през 2022 година. ТАСС бе информиран за това в услугата за търсене на работа Superjob.
Анализаторите от изследователския център Superjob оцениха най-търсените индустрии през 2020 г., събраха подходящи и високоплатени сделки през декември в тези индустрии и направиха прогноза за тях за 2022 г.
Пандемията изостри проблемите в домашното здравеопазване: на пазара на труда има остър недостиг на медицински персонал и това се отнася не само за специалистите по инфекциозни болести. Програмисти и специалисти по информационна сигурност бяха много търсени дори преди коронавирусната криза, но сега ИТ пазарът на труда се превърна в най-предизвикателния. Електронната търговия и електронното обучение (електронно обучение) са нараснали значително благодарение на пандемията, през новата година те ще имат нужда от хора, за да поддържат темпото на растеж. Туристическият бум след отварянето на границите е неизбежен, сега индустрията се нуждае не само от специалисти, но от суперпрофесионалисти, които ще помогнат за преориентиране на клиентската база, за да се отворят вътрешни и малко външни посоки “, казват от службата.
В същото време анализаторите на Superjob отбелязват, че през декември тази година се предлагат едни от най-добре платените свободни работни места в областта на медицината. Така че, в Москва рентгенолог може да разчита на заплата от 250 хиляди рубли, в Зеленоград анестезиолог-реаниматор, който ще работи в „червената зона“, може да получава от 200 хиляди рубли на месец. Онколог-химиотерапевт в Симферопол и лекар по инфекциозни болести в Москва могат да разчитат на една и съща заплата.
Високи заплати се предлагат и на разработчиците на мобилни приложения. В Москва разработчик на iOS може да получи от 210 до 260 хиляди рубли, в Самара кандидат за такава позиция може да разчита на 120-140 хиляди рубли. Освен това се предлагат високоплатени работни места в областта на информационната сигурност, дигиталния маркетинг и туризма.
Търсени работни места през 2022 г.
На свой ред анализатори на платформата за търсене на работа HeadHunter отбелязват, че докато настоящата ситуация на руския пазар на труда продължава, включително в условия на несигурност поради пандемията и ограничителни мерки за нейното ограничаване, в началото на 2022 г. търсенето на професии в такива области като продажби, производство и строителство, както и транспорт, логистика и медицина, ще останат високи.
„Струва си да се подчертае ИТ секторът, в който търсенето остава високо и дефицитът на персонал продължава през последните няколко години,“ - Пред ТАСС Мария Игнатова, ръководител на изследователската служба на онлайн платформата hh.ru.
Според експерта недостигът на работна ръка остава в столиците и други големи градове на страната поради намаляването на притока на вътрешни и външни трудови мигранти. Игнатова подчерта, че местните трудови ресурси не могат да запълнят такъв дефицит, поради което търсенето на редица професии ще остане в началото на 2022 г.
Необходимо е също така да се вземе предвид продължаващият натиск върху здравната система и стартирането на масова кампания за ваксинация, която ще осигури търсенето на професии в медицината и фармацевтиката.
Според услугата hh.ru "Банка данни за заплати" работодателите посочват периода за преразглеждане на нивото на заплатите, главно през януари-февруари 2022 г. Средната ревизия е 5 хиляди рубли. В същото време 49% от компаниите ще направят това по решение на ръководството, 34,6% ще задължително индексират заплатите веднъж годишно, а 18% няма да ги ревизират. Анализаторите също така отбелязват, че темпът на промяна в заплатите през 2020 г. спрямо 2019 г. е намалял средно с 3%.
Ръст на заплата
Според услугата Superjob тази година много компании са били принудени да преразгледат политиката си за разходите за персонал, но ръстът на заплатите продължи, макар и не със същите темпове като миналата година. През изминалата година 38% от работодателите са повишили заплатите на персонала, други 21% планират да увеличат или индексират в близко бъдеще. През следващата година се прогнозира значителен ръст на медицинските заплати.
„Медицинският персонал се стреми да работи само в големи градове - в институции, снабдени със средства за защита и диагностика. Дори в мегаполисите обаче няма достатъчно лекари, медицински сестри и санитари. Както държавните, така и частните клиники преразглеждат системите за възнаграждение и мотивация на персонала на първичната помощ.През 2020 г. предложенията за средна пазарна заплата за по-висок и среден медицински персонал са се увеличили с 15-18%, през 2022 г. Superjob прогнозира по-нататъшно увеличение на предложенията за заплати на ниво 12-15% “, подчертаха специалистите.
Как да изберем професия през 2022 г. - коя е по-добра в Руската федерация?
Разбира се, изборът на бъдеща професия трябва преди всичко да се основава на собствените способности, таланти и умения, както и на предпочитанията и наклонностите, и разбира се, не трябва да се забравя за пазарната ситуация.
Няма да е излишно да се проучи пазарът на труда по отношение на професиите-специалности, поискани от работодателите, кои от тях в момента се търсят, да се проучи проблемът и търсенето, за което ще остане през следващите години, в средносрочен план .
Например, можете да кажете със сигурност, че сега има доста значителен недостиг на професии, можете лесно да си намерите работа като шофьор или на строителна площадка, работодателите търсят мениджъри и изпълнители на ниско и средно управление, бригадири, механици и инженери и почти винаги ще си намерите работа като учител, лекар и дори счетоводител.
За вас подбрахме списък с най-добрите и според мнението на експертите най-търсените професии през 2022 г., обещаващи и достойно платени, които със сигурност ще бъдат търсени в близко бъдеще, на пазара на труда в близко бъдеще .
Ако учиш по някоя от тези специалности, тогава почти без колебание ще бъдеш поканен на добре платена работа с по-нататъшни перспективи, която разбира се ще зависи от теб, твоята старание, ефективност и всеотдайност.
