Съставете график за ваканция, изчислете болнични и пътни надбавки, изчислете аванс и заплата - за това счетоводителите, чиновниците и служителите по персонала ще се нуждаят от производствен календар за 2022 година. И освен тях, всеки зает трябва да разгледа документа, за да знае колко и в кои дни трябва да почиваме и да работим според закона.
Производствен календар през 2022 г. с петдневна работна седмица
Видът и съдържанието на календара зависят от режима, в който функционира организацията: например в някои компании служителите отиват на работа 6 дни в седмицата или на смени. Но най-често за Русия все още е „петдневката“ с два почивни дни в края на седмицата. За такъв график можете да видите и изтеглите производствения календар 2022 с номера на седмиците.
Всички официални празници и почивни дни са в сини клетки, а в зелени - предпразнични, когато работният ден се съкращава с час.
Ваканционни почивни дни
Производственият календар изглежда различно всяка година поради празниците: те падат в различни дни от седмицата и правителството трябва да отложи. През 2022 г. следните празници няма да работят:
- от 01.01 до 09.01 - големи празници, приурочени към Нова година и Коледа;
- 02 - единственият почивен ден в Деня на защитника на отечеството;
- от 05.03 до 08.03 - дълъг уикенд във връзка с Международния ден на жената (допълнителен ден за почивка ще се появи поради отлагането от 01.02);
- от 30.04 до 03.05 - първият дълъг уикенд през май (ще се появи допълнителен ден за почивка поради отлагането от 02.02);
- от 07.05 до 09.05 - вторият дълъг уикенд през май, приурочен към Деня на победата;
- от 11.06 до 13.06 - дълъг юнски уикенд във връзка с Деня на Русия;
- от 04.11 до 06.11 - три почивни дни във връзка с Деня на националното единство.
Всички тези дни не работят на федерално ниво, следователно те ще засегнат всеки руснак. Но освен тях почивните дни имат и съставните образувания на Руската федерация. Например в мюсюлманските региони дните на Курбан-байрам и Курбан-байрам се обявяват за неработни дни, в будистките региони - дните на празника Цаган Сар и т.н.
Също така в повечето съставни образувания на Руската федерация неработният празник е ден, посветен на формирането на всяка от републиките. А в Крим - денят на присъединяването към Русия.
Колко време работим?
Информацията е групирана в таблицата по месец, тримесечие и полугодие, както и за цялата 2022 година като цяло. Таблицата съдържа данни за броя на работните дни, почивните дни, празниците и работните дни, както и за съкратените дни.
| Месец | Общо дни | Роб. дни | Вън. дни | Съкр. дни |
| Януари | 31 | 13 | 18 | 0 |
| Февруари | 28 | 19 | 9 | 1 |
| Март | 31 | 22 | 9 | 1 |
| април | 30 | 21 | 9 | 0 |
| Може | 31 | 20 | 11 | 0 |
| юни | 30 | 21 | 9 | 0 |
| Юли | 31 | 21 | 10 | 0 |
| Август | 31 | 23 | 8 | 0 |
| Септември | 30 | 22 | 8 | 0 |
| Октомври | 31 | 21 | 10 | 0 |
| Ноември | 30 | 21 | 9 | 1 |
| Декември | 31 | 22 | 9 | 0 |
| 1-ва четвърт | 90 | 54 | 36 | 2 |
| 2 четвърт | 91 | 62 | 29 | 0 |
| 3 четвърт | 92 | 66 | 26 | 0 |
| 4-та четвърт | 92 | 64 | 28 | 1 |
| 1 семестър | 181 | 116 | 65 | 2 |
| 2 семестър | 184 | 130 | 54 | 1 |
| Година | 365 | 246 | 119 | 3 |
Колко време си почиваме?
По традиция руснаците си почиват много: по брой празници Руската федерация изпреварва повечето държави. През 2022 г. балансът на труд и почивка ще бъде както следва:
- Общият брой работни дни е 246;
- Общият брой неработни дни е 119;
- Има 365 дни в годината.
Моля, обърнете внимание: горното изчисление е от значение само за онези организации, които работят "пет дни" и почиват в събота и неделя.
Работни часове
Освен датите на празнични и почивни дни, производственият календар фиксира стандарта на работното време - това са часовете, които служителят трябва да работи в съответствие със сключения договор и трудовото законодателство. В същото време нормата не може да бъде надвишена: ако работодателят принуди даден служител да работи извънредно, последният може да подаде молба до синдиката, а след това и до съда, за да защити правата си.
Според закона в Русия действа следното работно време:
- с 40-часова работна седмица - 8 часа на ден;
- с 36-часова работна седмица - 7,2 часа на ден;
- с денонощна работна седмица - 4,8 часа на ден.
Съответно можете да изчислите колко часа ще трябва да работят руснаците през 2022 г., ако си намерят работа на „пет дни“ (не забравяйте за съкратените часове!):
8 часа х 246 дни - 3 часа = 1965 работни часа
Месечното изчисляване на работното време ще бъде както следва:
| Месец | 40 часа | 36 часа | 24 часа |
| Януари | 104 | 93,6 | 62,4 |
| Февруари | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Март | 175 | 157,4 | 104,6 |
| април | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Може | 160 | 144 | 96 |
| юни | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Юли | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Август | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Септември | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Октомври | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Ноември | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Декември | 176 | 158,4 | 105,6 |
| 1-ва четвърт | 430 | 386,8 | 257,2 |
| 2 четвърт | 496 | 446,4 | 297,6 |
| 3 четвърт | 528 | 475,2 | 316,8 |
| 4-та четвърт | 511 | 459,8 | 306,2 |
| 1 семестър | 926 | 833,2 | 554,8 |
| 2 семестър | 1039 | 935 | 623 |
| Година | 1965 | 1768,2 | 1177,8 |
Разсрочване на уикенда
Ако празникът се пада на официален уикенд - събота и неделя, тогава според ТК почивният ден се отлага за деня след празника. Също така, някои неработни дни могат да се добавят към други празници, които се празнуват по-късно. Например по преценка на работодателя коледните празници могат да бъдат отложени за пролетните месеци (март, април, май).
През 2022 г. съгласно правителствен указ бяха одобрени няколко прехвърляния:
- от 01.01 до 07.03;
- от 02.01 до 03.05;
- от 01.05 до 02.05;
- от 12.06 до 13.06.
Частните компании имат свои особености: те могат да работят по график, който се различава от официално одобрения календар. Често ръководството на такива компании измества уикенда или определя допълнителни по тяхна преценка.
