Заплатата на учителите през 2022 г. ще расте според одобрената от правителството програма. Според последните новини Държавната дума и Министерството на образованието са подготвили редица промени по отношение на плащанията на учители, работещи в образователни институции на Русия, финансирани от федералния бюджет. Какви промени очакват учителите, колко ще расте заплатата и как ще се начислява - всичко това е по-късно.
Повишаване на заплатите на учителите през 2022 г.: какво ще се промени
Новата процедура за изчисляване на заплатите, според последните новини, ще предвиди редица промени в тарифната схема. През февруари 2021 г. е извършена индексация, поради което размерът на учителската заплата се увеличава с 6,8%. Как и кога ще бъдат увеличени заплатите на учителите - този въпрос е решен през март 2021 година. По време на срещата на депутатите от Държавната дума и представители на Министерството на образованието беше предложено коренно да се промени системата на заплатите на всички учители, участващи в бюджетната сфера.
Сега нивото на заплащане ще бъде различно за представители от всяка квалификационна категория, а заплатата също ще бъде увеличена. Властите предложиха да се въведе единна ставка за учителите в цялата страна, но като се вземат предвид нивото на квалификация, натовареността и други фактори. Крайната сума ще варира.
Освен това местните и регионалните държавни органи бяха оправомощени да налагат стимулиращи надбавки за учителите. Ако според новите изчисления нивото на заплата на служителя е по-ниско от установеното по-рано, тогава размерът на възнаграждението за труд ще се запази на същото ниво.
Андрей Милехин, ръководител на отдела за обучение на учители и професионално развитие, обясни, че тези нововъведения ще намалят разликата между заплатите на учителите в различните региони. И в резултат на това ще бъде установена фиксирана минимална заплата за целия преподавателски персонал на Руската федерация.
Татяна Куприянова, заместник-председател на Всеруския профсъюз на работниците в образованието, разказа дали ще има увеличение на заплатите на учителите и как ще бъде направено. Според новата система за изчисляване заплатата е равна на 70% от доходите, което е 2 пъти по-високо от предишните години. Тази промяна ще се превърне в основа за бъдещ растеж на заплатите, тъй като само ставката (заплатата) подлежи на годишна индексация.
Държавната дума одобри закон за въвеждане на единна тарифа за млади учители под 35-годишна възраст. Подобна стъпка ще привлече повече персонал в образователния сектор. Според нововъведенията заплатата на млад специалист ще бъде равна на 1,5-2 минимални работни заплати. Освен това тези промени трябва да повишат престижа на професията и да я направят по-търсена, което е важно в условията на недостиг на персонал.
Колко получават учителите сега
През 2021 г. след индексиране се изчислява заплатата на учител, работещ, като се вземе предвид регионът, в който се намира учебното заведение, както и неговият тип. Ето средните стойности за Руската федерация за 2021 г .:
- в предучилищни образователни институции - 34681 рубли;
- общообразователни училища - 44 760 рубли;
- допълнително образование - 42079 рубли;
- учители по професионално образование - 43 615 рубли;
- образователни институции за сираци - 40 493 рубли;
- университети - 92 957 рубли.
Най-малко получават специалисти, работещи в селските училища. Най-високите заплати за учители, работещи в столичните училища и университети, както и в образователните институции на Чукотка, Ямало-Ненец и Ханти-Мансийския автономен окръг и Сахалинска област. В общинските институции заплатите са по-ниски, отколкото в регионалните. Също така има разлика между възнагражденията на персонала, работещ във федерални и общински образователни институции от всякакъв вид.
Нова ведомост за учители през 2022 г.
През 2022 г. системата за сертифициране на учителите ще се промени, поради което заплатите на учителите ще бъдат изчислени, като се вземе предвид класирането. Съгласно новия ред на начисленията ще бъдат въведени следните промени:
- начисляването и изчисляването на заплатите ще се извършва по единна тарифна схема за всички образователни институции в Русия;
- ще бъде въведена система от стимули и компенсации;
- процентът ще бъде диференциран, като се вземе предвид сложността на работата, както и нивото на квалификация на професионалния персонал;
- плащанията ще включват и бонуси, доплащания за управление на класната стая, за извънкласни дейности.
Като цяло заплатите на учителите през учебната 2021-2022 г. ще се изчисляват според различни правила. През 2021 г. действащите правила все още са в сила, но от 1 януари счетоводните отдели ще преминат към нови схеми за изчисляване. Освен това индексацията се очаква през февруари.
Минимална заплата за педагози през 2022г
Според правителствения план увеличението на заплатите на учителите, предвидено за изпълнение през 2022 г., ще промени структурата на плащанията. Известно е, че размерът на заплатата ще зависи от минималната работна заплата, което ще намали огромната разлика между размера на плащанията на учителите в различните региони. Също така структурните промени доведоха до факта, че размерът на заплатата ще бъде най-малко 70% от общото месечно плащане. Надбавките за стаж, управление на класа, квалификационна категория ще останат.
Програма "Земски учител"
Програмата Zemsky Teacher работи от януари 2020 г. Мнозина са чували новините за условията на програмата, заплатите на учителите и еднократна сума. Според правилата на програмата младите учители могат да си намерят работа в малки населени места с население не повече от 50 000 души. Освен това проектът „Земски учител“ мотивира завършилите педагогически университети с материална награда, която се различава в зависимост от региона:
- младите специалисти в Далечния изток ще получат по 2 000 000 рубли;
- във всички останали региони - по 1 000 000 рубли.
Все още не е известно дали размерът на плащанията по тази програма ще бъде увеличен. Според правилата на програмата изплащането на средства се извършва не по-късно от 1 декември на годината на заетост. За да участва в програмата "Zemsky Teacher", учителят трябва да сключи тристранно споразумение за период от поне 5 години. Освен това работното му натоварване ще бъде поне 18 часа седмично.
Програмата предоставя и други предимства: лоялност към администрацията, интересуваща се от персонал, малки класни стаи, модерно оборудване за класни стаи. Но е важно да се знае, че в случай на нарушаване на условията на подписания договор, учителят е длъжен да върне изцяло платената сума. Ако служителят откаже да върне средствата, предоставени му в рамките на програмата Zemsky Teacher, се предвижда схема за задължително събиране чрез съда.
Повишаването на заплатите на учителите през 2022 г. значително ще промени нивото на доходите на квалифицираните работници в образованието. Всички промени, приети в Държавната дума и Министерството на образованието, ще влязат в сила на 1 януари 2022 г.
